Prestito con delega

COS’È UN PRESTITO CON DELEGA?

Il prestito con delega di pagamento, chiamato anche “doppio quinto”, è la forma di finanziamento della durata massima di dieci anni che permette, a chi è già titolare di una cessione del quinto dello stipendio o della pensione, di incrementare l’importo del prestito di un altro quinto.

Ne consegue che la rata di cessione del quinto e la rata del prestito con delega cumulativamente non possono superare i 2/5 dello stipendio netto.

CHI PUÒ RICHIEDERE IL PRESTITO CON DELEGA?

Il Prestito con Delega è un finanziamento dedicato esclusivamente a lavoratori dipendenti pubblici, statali, parapubblici e privati.

Se sei iscritto in CRIF, se sei considerato un Cattivo Pagatore, se sei iscritto in Centrale Rischi di Banca d’Italia, se sei protestato oppure pignorato puoi comunque ottenere il nostro prestito senza particolari difficoltà.

Chi ha già in corso una Cessione del Quinto può affiancare alla rata della Cessione, il nuovo finanziamento con Delega.

Chi ha già in corso un Prestito con Delega, può rinnovarlo.

 

     

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    Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. IBL Banca Rete Partners è il marchio che identifica l’agente in attività finanziaria ivi indicato. Prima della conclusione del contratto, al fine di gestire le spese in modo responsabile, si ricorda di prendere visione delle condizioni economiche e contrattuali facendo riferimento alle “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori” (IEBCC) disponibili presso gli uffici ivi indicati dell’agente in attività finanziaria. Nello svolgimento della sua attività, l’agente IBL Banca Rete Partners promuove, su mandato di IBL Banca S.p.A. – intermediaria del Gruppo Bancario IBL Banca - contratti relativi alla concessione di finanziamenti . Tale servizio non garantisce l’effettiva erogazione del Finanziamento. IBL Banca S.p.A. nel collocamento di alcuni prodotti di credito al consumo presso la clientela – avvalendosi anche del suindicato Agente - opera anche in qualità di intermediaria del credito di altre banche e/o intermediari finanziari, che sono i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali. Finanziamenti concessi previa istruttoria di IBL Banca S.p.A. o di altro Istituto erogante. L’esempio rappresentativo è relativo alla concessione di una delega di pagamento: prendi € 16.208; rata mensile € 185 per numero mesi 120; TAN fisso: 5,9%; TAEG 6,78%. Importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata € 22.200; Il TAEG riportato nell’esempio, oltre che degli interessi pari a € 5.991 è comprensivo di € 500 per spese di istruttoria e € 16 per oneri erariali. L’esempio in tabella, relativo ad un prestito IBL Banca di cessione del quinto dello stipendio, si riferisce ad un dipendente pubblico di 35 anni con 15 anni di anzianità di servizio. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, del TFR disponibile. L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950.
    Ti aiutiamo a confrontare le condizioni disponibili e a stimare importo, durata e costo totale del finanziamento. Un nostro consulente verifica con te la fattibilità in base alla tua situazione lavorativa o pensionistica, senza impegno.
    ✔ Analisi personalizzata
    ✔ Condizioni trasparenti
    ✔ Assistenza dedicata durante tutta la pratica

    Prima di presentare la richiesta puoi consultare il documento europeo standardizzato Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (SECCI) con il dettaglio completo di condizioni, costi e diritti del cliente.

     

    DOCUMENTI NECESSARI

    • Documento d’identità;
    • Codice Fiscale;
    • Ultime 2 busta paga;

    VANTAGGI

    • Rapidità nell’erogazione del prestito con delega;
    • Erogazione del finanziamento anche in presenza di altri prestiti o disguidi;
    • Rateizzazione fino a un massimo di 120 mesi;
    • Finanziamento blindato e sicuro perché protetto da polizza assicurativa (rischio vita e rischio impiego);
    • Possibilità di rinnovo anticipato;
    • Possibilità di estinguere anticipatamente e recuperare gli interessi non maturati.
    • Costruito su misura, rispetto al reddito del dipendente;
    • Rata trattenuta direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico;
    • Tasso e rata fissi per l’intero periodo dell’ammortamento;
    • Permette di ottenere fino a 75.000 euro di erogato netto;
    • Possibilità di consolidare tutti i debiti;
    • Non è necessaria una motivazione specifica.

     

     

     

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