Cessione del quinto

COS’È LA CESSIONE DEL QUINTO?

La cessione del quinto è una particolare tipologia di finanziamento che ti permette di pagare direttamente la rata dalla busta paga o dal cedolino. Il punto di forza del prodotto è sicuramente l’estrema tutela verso il cliente, infatti la trattenuta deve corrispondere al massimo ad 1/5 dello stipendio, e non può assolutamente superare il 20% dell’importo dello stipendio netto o della pensione.

CHI PUÒ RICHIEDERE LA CESSIONE DEL QUINTO?

La richiesta è esclusivamente riservata ai lavoratori dipendenti pubblici, statali, parapubblici, privati, e pensionati. La Cessione del Quinto di Stipendio è una forma di prestito personale disciplinata dalla norma dell’articolo 1260 del Codice Civile (che attribuisce espressamente a chi vanta un credito la facoltà di cederlo a terzi a titolo oneroso o gratuito) e regolata dal DPR numero 180 del 5 gennaio 1950 e dal regolamento attuativo DPR numero 895 del 28 luglio 1950 e successive integrazioni. Non è necessaria la richiesta di coobbligato e garante. Il credito si può concedere anche ai richiedenti che hanno avuto problemi di credito passati, quindi protestati o presenti nei registri Crif. Chi ha già in corso la cessione del quinto, può rinnovarla.

 

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Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. IBL Banca Rete Partners è il marchio che identifica l’agente in attività finanziaria ivi indicato. Prima della conclusione del contratto, al fine di gestire le spese in modo responsabile, si ricorda di prendere visione delle condizioni economiche e contrattuali facendo riferimento alle “Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori” (IEBCC) disponibili presso gli uffici ivi indicati dell’agente in attività finanziaria. Nello svolgimento della sua attività, l’agente IBL Banca Rete Partners promuove, su mandato di IBL Banca S.p.A. – intermediaria del Gruppo Bancario IBL Banca - contratti relativi alla concessione di finanziamenti . Tale servizio non garantisce l’effettiva erogazione del Finanziamento. IBL Banca S.p.A. nel collocamento di alcuni prodotti di credito al consumo presso la clientela – avvalendosi anche del suindicato Agente - opera anche in qualità di intermediaria del credito di altre banche e/o intermediari finanziari, che sono i diretti contraenti e titolari di tutti i rapporti contrattuali. Finanziamenti concessi previa istruttoria di IBL Banca S.p.A. o di altro Istituto erogante. L’esempio rappresentativo è relativo alla concessione di una delega di pagamento: prendi € 16.237; rata mensile € 180 per numero mesi 120; TAN fisso: 5,28%; TAEG 6,14%. Importo totale che il cliente restituirà a fine ammortamento, salvo estinzione anticipata € 22.200; Il TAEG riportato nell’esempio, oltre che degli interessi pari a € 5.991 è comprensivo di € 500 per spese di istruttoria e € 16 per oneri erariali. L’esempio in tabella, relativo ad un prestito IBL Banca di cessione del quinto dello stipendio, si riferisce ad un dipendente pubblico di 35 anni con 15 anni di anzianità di servizio. Le condizioni riportate nell’esempio indicato possono variare in funzione dell’età del cliente, dell’anzianità di servizio, della natura giuridica del suo datore di lavoro, dell’importo richiesto, della durata del finanziamento e, per i dipendenti privati, del TFR disponibile. L’importo erogato al cliente di cui all’esempio si intende al netto di tutte le spese e i costi trattenuti dalla banca al momento della liquidazione. Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da coperture assicurative a garanzia del rischio vita ed impiego del Cliente ai sensi dell’articolo 54 del D.P.R. 180/1950.
Ti aiutiamo a confrontare le condizioni disponibili e a stimare importo, durata e costo totale del finanziamento. Un nostro consulente verifica con te la fattibilità in base alla tua situazione lavorativa o pensionistica, senza impegno.
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✔ Assistenza dedicata durante tutta la pratica

Prima di presentare la richiesta puoi consultare il documento europeo standardizzato Informazioni Europee di Base sul Credito ai Consumatori (SECCI) con il dettaglio completo di condizioni, costi e diritti del cliente.

DOCUMENTI NECESSARI

  • Documento d’identità;
  • Codice Fiscale;
  • Se sei un lavoratore dipendente: ultime 2 busta paga;
  • Se sei un pensionato: cedolino pensionistico.

VANTAGGI

  • Costruito su misura, rispetto al reddito del dipendente;
  • Finanziamento blindato e sicuro perché protetto da polizza assicurativa (rischio vita e rischio impiego);
  • Permette di ottenere fino a 75.000 euro di erogato netto;
  • Rata trattenuta direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico;
  • Tasso e rata fissi per l’intero periodo dell’ammortamento;
  • Estinzione possibile in qualsiasi momento con conseguente recupero degli interessi;
  • Possibilità di consolidare tutti i debiti;
  • Erogazione della liquidità veloce;
  • Non è necessaria una motivazione specifica.

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