Può capitare di avere un’esigenza di credito improvvisa o di incappare in un disguido bancario. Se necessiti di una liquidità immediata o di una certa quantità di denaro, tra le formule di finanziamento più richieste in Italia troviamo la cessione del quinto dello stipendio o della pensione, una tipologia di prestito pensata per lavoratori dipendenti e pensionati. Una soluzione di prestito semplice, veloce e sicura, che si rivolge quindi a dipendenti di aziende pubbliche, private e a pensionati (sia INPS che INPDAP).
Così come il prestito personale, la cessione del quinto non ha vincoli di destinazione e non è quindi necessario dichiarare le ragioni per cui si richiede il finanziamento.
Vuoi saperne di più? In questo guida FIDIF Finanziamenti ti darà tutte le informazioni di cui hai bisogno!
In questa guida completa scoprirai:
- Cessione del quinto: cos’è e quando conviene
- I vantaggi della cessione del quinto
- Puoi richiedere la cessione del quinto anche senza garante
- Altri finanziamenti in corso: posso richiedere la cessione?
- Un’ulteriore possibilità di scelta: il doppio quinto
- Come richiedere la cessione del quinto
Cessione del quinto: cos’è e quando conviene
È una formula di prestito personale a tasso fisso. Il suo nome deriva dal fatto che, mensilmente, il prestito viene rimborsato attraverso la trattenuta nella busta paga o nella pensione, di una rata non superiore a un quinto dello stipendio netto. Questa modalità di prestito può essere conveniente in tante situazioni. La sua particolarità principale è quella di non creare un livello di indebitamento eccessivo durante il rimborso delle rate, proprio perché va a influire soltanto per il 20% sul netto dello stipendio o della pensione.
È quindi un’operazione di credito senza rischi, perché ti consente di restituire la somma ottenuta in prestito tramite le trattenute dirette dalla busta paga o dalla tua pensione.
Non solo: la cessione del quinto è conveniente se possiedi una storia creditizia segnata da ritardi nei pagamenti. È infatti impossibile ottenere un prestito personale se hai una segnalazione in Crif, la Centrale Rischi Finanziari. Invece, con la cessione del quinto, la tua storia creditizia non viene presa in considerazione perché la rata di rimborso del prestito viene direttamente trattenuta in busta paga o dalla pensione.
Scegliere la cessione del quinto è quindi vantaggioso se hai un lavoro che garantisce una busta paga adeguatA.
Scopri la convenienza della cessione del quinto
I vantaggi della cessione del quinto
Oltre ai vantaggi appena elencati, considera anche quelli che riguardano la durata e l’assenza di garanzie. L’estensione della cessione del quinto può arrivare anche fino a 120 mesi e, grazie alla copertura assicurativa inclusa nella rata, non ci sono ulteriori richieste di garanzia da presentare per ottenere il tuo prestito.
Rendiamo ancora più semplice quanto abbiamo detto. Ecco l’elenco dei vantaggi:
- Restituirai le rate in automatico;
- Potrai usufruire di un tasso fisso e rata costante;
- Potrai accedere anche con segnalazioni CRIF;
- Durata estendibile fino a 10 anni;
- Potrai rinnovarla;
- L’Assicurazione per il rischio di impiego e morte prematura sarà inclusa nella rata.
Puoi richiedere la cessione del quinto anche senza garante
Non è necessaria la presenza di un garante: per definizione questa pratica è un prestito a firma singola. Sono solo tre le parti coinvolte: il richiedente, il datore di lavoro e l’agenzia finanziaria, come FIDIF Finanziamenti.
Nel caso tu sia un dipendente o un assistito, funziona così:
- Tu (il richiedente) firmi il contratto per ottenere il finanziamento;
- La richiesta viene notificata al datore di lavoro, che procede a seconda che tu sia un dipendente o assistito;
- L’agenzia finanziaria si occupa di tutte le pratiche
Altri finanziamenti in corso: posso richiedere la cessione?
La presenza di altri finanziamenti non ti impedirà di fare richiesta. Questa è una positiva conseguenza del fatto che la rata sia direttamente trattenuta alla fonte. Se hai altri finanziamenti in corso verrà fatta una verifica sulla capienza massima del tuo reddito, in modo da capire quale sia la somma adatta, per evitarti un sovraindebitamento e darti la possibilità di avere una rata più bassa e sopportabile.
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Una possibilità di scelta: il doppio quinto
Se, invece, devi far fronte a un impegno economico ancora più grande, puoi optare per il doppio quinto (chiamato anche prestito delega). Questa procedura può potenzialmente raddoppiare la somma erogata.
C’è, però, una differenza sostanziale con la cessione del quinto: se quest’ultima è un diritto del dipendente, il doppio quinto deve essere autorizzato dal datore del lavoro.
Il doppio quinto, inoltre, è una soluzione a cui non tutti possono accedere: i pensionati. L’INPS infatti impedisce la seconda trattenuta. Questo fatto condiziona la durata della delega che, in tutti i casi, non può essere superiore alla vita lavorativa del richiedente, non essendo infatti trasmissibile sulla pensione.
Come richiedere la cessione del quinto
Richiedere la cessione del quinto con FIDIF Finanziamenti è davvero semplice. Siamo pronti a seguirti passo per passo per soddisfare tutte le tue esigenze.
I documenti che FIDIF Finanziamenti richiede per le pratiche di cessione del quinto sono:
- Un documento d’identità;
- Il tuo codice fiscale;
- Se sei un lavoratore dipendente: le tue ultime 2 busta paga;
- Se sei un pensionato: il tuo cedolino pensionistico.
Hai qualche domanda? Siamo a tua disposizione:
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